Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ
Cele Zrównoważonego Rozwoju to światowa lista zadań do zrealizowania w celu osiągnięcia lepszej, sprawiedliwej i bardziej zrównoważonej przyszłości dla wszystkich. Teraz wszyscy – przedsiębiorstwa, rządy, społeczeństwo obywatelskie i poszczególne osoby – musimy wspólnie pracować na rzecz lepszego świata.
Spółka JLL dokłada wszelkich starań, aby uczestniczyć w ich pomyślnej realizacji poprzez konkretne strategie dostosowane do sześciu Celów Zrównoważonego Rozwoju, które są najbardziej istotne dla niej i jej interesariuszy.
Główna dziedzina problemu | Zagadnienie | 3. ZDROWIE I DOBRE SAMOPOCZUCIE | 8. GODNA PRACA I WZROST GOSPODARCZY | 10. ZMNIEJSZANIE NIERÓWNOŚCI | 11. ZRÓWNOWAŻONE MIASTA I SPOŁECZNOŚCI | 12. ODPOWIEDZIALNA KONSUMPCJA I PRODUKCJA | 13. DZIAŁANIA NA RZECZ KLIMATU |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Działania na rzecz klimatu wspierające zrównoważone gospodarowanie nieruchomościami | |||||||
Energia i klimat | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Zrównoważone budynki | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Kapitał naturalny i zanieczyszczenie środowiska | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
Odpady i gospodarka o obiegu zamkniętym | ✓ | ✓ | |||||
Przystosowanie i odporność | ✓ | ✓ | |||||
Podróże służbowe | ✓ | ✓ | |||||
Zdrowe obszarydla wszystkich | |||||||
Zdrowie, bezpieczeństwo i ochrona | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Zdrowe budynki | ✓ | ✓ | |||||
Dobre samopoczucie pracowników | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Miejsca sprzyjające integracjii rozwojowi społeczności | |||||||
Zróżnicowanie i włączenie społeczne | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Zaangażowanie w sprawy pracownicze | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
Zaangażowanie w życie społeczności | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
Odpowiedzialny łańcuch dostaw | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
Prawa człowieka i prawa pracownicze | ✓ | ✓ | ✓ |